龙建股份暨路桥集团

二届三次职工代表大会

2022年度劳动模范

财务部 田秀菊

我们之所以能拥有和谐美好的新生活，这一切都离不开每一位劳模和工匠，是他们用自己辛勤的努力，创造出我们如今这个富足美好，充满新时代社会主义和平生活。劳模精神是我们学习的一面旗帜，也是我们在生活以及工作中需要的态度，在任何时候，这种自强不息、持之以恒的精神永远都是社会发展中需要的。

作为财务工作者要养成良好的习惯，严格细致周密地对待手头的一切大小事务，做好本职工作。

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二届三次职工代表大会

2022年度优秀职工

第一项目部 李刚

于我而言, “工匠精神”可以分为三个方面，第一方面，可以理解为敬业精神的一种升华,是一种职业道德层面的更高要求,我们需要拥有干一行,爱一行,学一行,精一行的精神,第二方面，善于不断改善产品的生产工艺,享受产品在生产中升华的细节过程,对精品有着执着的坚持和强烈的追求,应是企业每位职工永恒的追求。第三方面，在恪尽职守的基础上对所从事的工作锲而不舍, 精益求精,在产品质量的合格的基础上不断改善,开发创新。生产优质的建筑需要每一个环节上每一位员工的心无旁骛、一丝不苟地付出。

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二届三次职工代表大会

2022年度优秀职工

第二项目部 赵亮

劳模精神是择一事，爱一生的执着坚守，也是专注细节，深耕细作的勤劳奉献，这份霞光属于每一位奋斗者，就如同灯塔一样照亮奋进的前行之路。“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的二十四字劳模精神是我的人生箴言，我将秉承着“劳动是一切幸福源泉”的理念，深耕基层一线，脚踏实地、勇筑坦途，以拼搏付出、奋发进取为实现龙捷市政公司高质量发展汇聚力量。

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二届三次职工代表大会

2022年度优秀职工

第三项目部 张福红

人民创造历史，劳动开创未来。在70多年的新中国发展成长历史中，各条战线英雄辈出、群星灿烂，激励了一代又一代人的成长。劳模精神、劳动精神、工匠精神，是广大劳动群众在从事社会生产的劳动实践中锤炼形成的，是工人阶级和广大劳动群众弥足珍贵的精神财富。“干劲”“闯劲”“钻劲”这6个字，无疑是对劳模精神、劳动精神、工匠精神的高度凝练，其精神内涵在长期实践中不断得到丰富发展，让广大劳动者学有榜样、追有目标、赶有方向。

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二届三次职工代表大会

2022年度优秀职工

第六项目部 翟航

工匠精神一种职业精神，它是职业道德、职业能力、职业品质的体现，是从业者的一种职业价值取向和行为表现。工匠精神的基本内涵包括敬业、精益、专注、创新等方面的内容。工匠精神主要是刻苦钻研技术，在自己所在的专业方面，创造出很高水平的领先技术，对技术精益求精，不怕挫折，坚韧不拔，不断探索，勇攀高峰。

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二届三次职工代表大会

2022年度优秀职工

党群工作部 孙文新

在我眼中，劳模精神、工匠精神是一种艰苦奋斗、勇于创新的精神；是一种爱岗敬业、精益求精的精神；是一种勇往直前、甘于奉献的精神。作为一名党务工作者，在今后的工作中，我将进一步夯实理论基础，提升思想政治素质，在平凡的岗位上践行初心和使命，秉持勤勉尽责的工作态度，做到学思用贯通，知信行统一，以求真务实、真抓实干、埋头苦干的工作作风弘扬劳模精神、工匠精神。

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三届三次职工代表大会

2022年度劳动模范

第三项目部 张宝龙

“人生在勤，勤则不匮。”劳模精神、工匠精神是无数普通劳动者，经过在平凡岗位上，立足岗位，踏实工作，苦练技术和职业技能，不断执着事业，不断拥有超越的热情和爱岗敬业的精神。

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三届三次职工代表大会

2022年度劳动模范

第三项目部 孙国夫

劳模精神、工匠精神是激励广大职工团结奋进、战胜困难的强大精神动力。践行劳模精神、工匠精神，就是要以劳模为榜样，学习他们牢记使命、忠诚执着；学习他们爱岗敬业、尽心尽责；学习他们利民为民、无私奉献；学习他们乐观豁达、积极向上。要像劳模那样，热爱本职工作，从平凡小事做起，从具体工作做起，让平凡的岗位散发出耀眼的光芒。

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三届三次职工代表大会

2022年度劳动模范

第六项目部 贾向豪

在我眼中劳动模范，诠释了劳动创造的丰富内涵，激励出砥砺奋进的精神力量，劳动创造价值，劳动创造世界，劳模精神就是真抓实干精神，艰苦创业、开拓进取，是一种高尚的理念，是建设中国特色社会主义的强大精神力量，我们要弘扬这种劳动精神，学习劳模代表，不断提高劳动技能和素质，以主人翁担当，争做有智慧、有技术、会创新的劳动者。

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三届三次职工代表大会

2022年度劳动模范

综合办公室 张成才

我认为劳模精神主要体现在三个方面，第一在主人翁意识上，要热爱企业，热爱本职工作，能够以企为家，在自己的工作岗位上建功立业，为企业发展贡献力量。第二在淡泊名利、甘于奉献上，工作中做到任劳任怨、兢兢业业，崇尚一丝不苟，求真务实的工作作风，从小事做起，从一点一滴做起。第三在示范引领作用的发挥上，要通过身体力行，影响和带动自己所在的团队或者周围的人在工作中充分发挥积极性、主动性和创造性，一同成长进步。

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三届三次职工代表大会

2022年度优秀员工

第一项目部 刘东

工匠精神是一种追求卓越的心态和行为方式，它强调以拼搏和汗水为价值观，追求工作品质和创新成果，在工艺和技术上精益求精。这种精神不仅仅是一种职业素养，更是一种生活方式，将其运用到生活中可以让我们更加勤奋、踏实，不断追求卓越和提升自己。

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三届三次职工代表大会

2022年度优秀员工

第二项目部 王作明

在我眼中劳模精神是一种爱岗敬业、勇于奉献、攻坚克难、精益求精的精神，以及对自己从事职业的高度认同感和强烈责任感。工匠精神是一种追求极致的精神，追求完美，精益求精，不断创新。这正是我们每个人需要具备的一种基本素质和能力。

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三届三次职工代表大会

2022年度优秀员工

第二项目部 韩雪

劳模精神反映劳动者在生产实践中的职业素养、职业能力、职业品质，弘扬劳模精神强调用劳模的先进思想、模范行动影响和带动企业发展。工匠精神不仅是大国工匠群体特有的品质，更是广大技术工人心无旁骛钻研技能的专业素质、职业精神，弘扬工匠精神强调在追求卓越中超越自己。

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三届三次职工代表大会

2022年度优秀员工

第三项目部 那成澳

“不惰者，众善之师也。”劳模精神、工匠精神是鼓舞全党全国各族人民风雨无阻、勇敢前进的强大精神动力。新形势下，我们要继续学先进赶先进，用劳动模范和先进工作者的崇高精神和高尚品格鞭策自己，把党和国家确定的奋斗目标作为自己的人生目标。勤学苦练、深入钻研，不断提高技术技能水平。才能努力在全面建设社会主义现代化国家新征程上创造新的时代辉煌、铸就新的历史伟业，做新时代的追梦人。 

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三届三次职工代表大会

2022年度优秀员工

第四项目部 王涛

在我眼中，劳模、工匠精神是敢于担当作为，不畏艰辛，能够迎难而上的爱岗敬业精神，我将把干劲、闯劲、韧劲、拼劲投入到工作中去，坚持扎根基层，秉承匠心，更加勤奋工作，勇于创新，不断积累经验与知识，在前进的道路上，聚焦工作细节，敢于解决难题，为企业高质量发展贡献力量。

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三届三次职工代表大会

2022年度优秀员工

第四项目部 吴光鑫

我眼中的劳模精神一定是踏实肯干，勤恳朴实，热爱本职工作，干一行爱一行精一行，在平凡的岗位上，尽心尽力，默默付出。

劳模精神、工匠精神是我们每个人都需要学习的精神，是弘扬我国勤劳人民的文化精神。大国工匠都是技艺专长的人，他们精益求精，追求极致，爱岗、敬业。他们也告诉我们每个人，在自己的各位上倾力奉献，那么我们每个人都可以是自己心中劳模，心中的工匠。

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三届三次职工代表大会

2022年度优秀员工

第六项目部 张焱昭

何为“劳模精神？劳模精神总的概括起来就是爱岗敬业、艰辛奋斗、勇于创新、争创一流、淡泊名利、甘于奉献 虽然只有短短十几个字，却是需要我们一生追求和实践。弘扬劳模精神,我们要爱岗敬业、艰辛奋斗。

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三届三次职工代表大会

2022年度优秀员工

双城项目 秦宇飞

我眼中的劳模精神、工匠精神的是在工作中坚持本心，能够履行岗位职责，同时具有不断深入探究根本、不断改进创新，推陈出新，坚持实事求是，约束自我、坚守执着、精益求精。是工作前进方向，是工作保持的基本态度。是每一位劳动者在平凡的工作中不断自我总结、自我超越、自我提升、自我完善，追求做到更好。

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三届三次职工代表大会

2022年度优秀员工

物资设备租赁公司 闫更存

我眼中的劳模不是光喊口号，不是做表面文章。是在思想上，我要坚定忠于路桥建设事业，对待工作要有责任心和使命感，挚爱路桥建设事业，树立奋勇争先，争创一流的进取意识，培养以大局为重，无私奉献的优秀品质。

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三届三次职工代表大会

2022年度优秀员工

经营事业部 裴文军

劳模精神是指"爱岗敬业、争创一流、艰苦奋逗勇于创新、淡泊名利、甘于奉献"的劳动模范的精神;“工匠精神”是千一行、爱一行、专一行、精一行，务实肯干、坚持不懈、精雕细琢的敬业精神。两者首先具备的相同点是要有爱岗敬业的工作态度，然后是淡泊名利的思想。

作为普通劳动者中的一员，我会继续在平凡岗位上，做出应有的成绩和贡献。

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三届三次职工代表大会

2022年度优秀员工

审计部 张子奇

要大力弘扬劳模精神，工匠精神，体现了以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时精神。“工人伟大，劳动光荣”，是我们这个时代的主旋律。干一行，爱一行，专业技能争创一流，艰苦奋斗，甘于奉献的劳模精神。这样的话语、这样的事迹在我身边回响，向劳模学习，向工匠致敬在我的工作岗位上发挥自身价值，遵守职业道德为企业创造价值就是我的目标。

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三届三次职工代表大会

2022年度优秀员工

安全管理部 邓石磊

弘扬劳模精神，争做时代楷模。我们要带着“问题”去学，劳模都是在我们身边的楷模，学习劳模如何在本职岗位上做好本职工作。带着“感情”去学劳模的闪光点就在于他们把工作当事业，把付出当追求，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。带着“镜子”去学，这样就能找到差距、发现不足。就是要认真地分析自己存在差距的原因，下工夫逐步规范自己的行为，奋起直追，不断向劳模靠拢看齐。